Bij Aiden werken we met ruim 375 collega’s aan slimme IT-oplossingen op het gebied van onder andere SAP, Mendix, Low-Code, BI, Analytics en AI. Om onze groei verder mogelijk te maken, zoeken we een werkstudent die ons recruitmentteam komt versterken.
Je krijgt de kans om mee te kijken én mee te werken in het volledige recruitmentproces. Van sourcing en cv-screening tot het plannen van gesprekken en het onderhouden van talentpools. Een mooie kans om het recruitmentvak echt te leren kennen.
Technology made human. Dat is Aiden. En jij kunt daar als werkstudent aan bijdragen.
“Bij Aiden staat de mens centraal. Dat zie je niet alleen terug in de omgang met elkaar, maar ook met onze klanten. Dat maakt het een hele fijne plek om te werken.”
Jouw rol
van talent. Je werkt mee aan verschillende vacatures binnen Aiden en helpt ons om de juiste mensen aan onze organisatie te verbinden.
Je krijgt veel ruimte om te leren, vragen te stellen en steeds meer verantwoordelijkheid te pakken.
Concreet houd jij je bezig met:
- Het ondersteunen bij het sourcen van kandidaten via LinkedIn, onze database, vacaturesites en andere kanalen.
- Het screenen van cv’s en profielen.
- Het voeren van eerste telefonische kennismakingen met kandidaten.
- Het inplannen en coördineren van sollicitatiegesprekken.
- Het bijhouden van sollicitaties en recruitmentdocumentatie in onze systemen.
- Het beheren en aanvullen van talentpools voor toekomstige vacatures.
- Het meedenken over manieren om jong talent en IT-professionals te bereiken.
- Het ondersteunen van het recruitmentteam bij dagelijkse werkzaamheden en projecten.
Je hoeft nog geen ervaren recruiter te zijn. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, graag contact maakt met mensen en energie krijgt van organiseren, schakelen en leren.
Vereiste vaardigheden en ervaring
Je bent student en wilt graag ervaring opdoen binnen recruitment, HR en IT. Je bent communicatief sterk, proactief en vindt het leuk om in contact te staan met kandidaten en collega’s.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- Je volgt een relevante hbo- of wo-studie, bijvoorbeeld HRM, Personeelswetenschappen, Bedrijfskunde, Psychologie, Communicatie of een vergelijkbare richting.
- Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
- Je bent nauwkeurig, georganiseerd en weet overzicht te houden.
- Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
- Je vindt het leuk om samen te werken in een team.
- Je hebt interesse in recruitment, talent acquisition en/of de IT-arbeidsmarkt.
- Ervaring met recruitmenttools, LinkedIn of ATS-systemen is mooi meegenomen, maar zeker geen must.
Wat bieden we?
Bij Aiden krijg je de kans om waardevolle werkervaring op te doen binnen een professioneel en betrokken recruitmentteam. Je leert het vak in de praktijk, werkt mee aan echte vacatures en krijgt begeleiding van ervaren collega’s.
Je kunt rekenen op:
- Een marktconform salaris.
- Een interessante bonusregeling.
- Flexibele werktijden die passen bij jouw studie.
- De mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Een goede laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen.
- Reiskostenvergoeding.
- Ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
- Begeleiding van ervaren recruitment- en HR-professionals.
- Een informele werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
We vragen dat je minimaal één dag per week op één van onze locaties werkt: Breda, Den Bosch of De Meern. De overige uren stemmen we flexibel met je af.
